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人才队伍建设与经费保障至关重要《小康》：郑副市长在推行“智慧公安”建设方面，遇到的最大困难或阻力是什么？如何克服？郑泽晖：“智慧公安”是一项极其复杂而庞大的系统性工程，我们通过近两年的全力推进取得了阶段性的成果，完成了诸多重大基础工程的建设，各大应用系统逐步投入实战，同时，我们在这个过程中确实遇到了许多困难，有待我们进一步去克服和推进：一是信息化人才力量不足，人才队伍建设仍严重滞后发展需求，我们计划通过特招引进和加强利用外脑的形式弥补人才需求缺口，逐年增加专业人才招录的同时，继续加强警-企、警-校合作相关工作。

大家也许会说既然是由于猪肉引起的，即便引起通胀也是结构性通胀，而且货币政策收紧也解决不了猪肉的供给问题，为什么货币政策要改变呢？大家想，猪肉价格一变化，牛羊肉价格会不会变化？鸡肉价格会不会变化？鸡蛋价格会不会？餐饮业价格会不会变化？一路传导下来，整个CPI增速上涨，由于供给端的变化，会不会大家所有的物价预期发生变化？上一轮供给侧改革的时候，由于供给端的减少，我们2017年的PPI是两位数的增长，当然我们的货币政策可以不考虑PPI，但是CPI关系到老百姓的生活。即便它不进行一个大的货币政策的调头操作，至少年初我们投资银行预计的货币政策未来降息的空间，因为价格的上涨，估计未来的可能性也不大了。所以，它对资产市场的影响还是会有的，特别是债券市场。

“这当然是件好事。”国务院发展研究中心保险研究室副主任朱俊生对《国际金融报》记者坦言，各项改革创新经验能从原来的小片区向整个深圳市推广，很有积极意义。未来，推向全国的可能性也很大。1养老问题受重视《通知》特别提到，推出“定期寿险+转化年金”的组合保险模式。

招行急速向科技金融公司转型。这招行内部员工的自爆黑料与反思，暴露了招行管理的问题，而其他中小国有银行的境遇与治理情况，可想而知。一位金融人士在朋友圈感慨，一家持牌金融机构，一家国有企业，要全面向阿里巴巴学习，向马云学习（客户优先、价值观考核），向华为学习，向任正非学习（危机感），看着很违和，但不易。

摩根士丹利发布报告称，融创土地储备货值充裕，且大部分位于一二线城市，优质充足的土储使得融创后续获取土地时十分从容，尤其在土地市场过热时能够规避风险。凭借坚守地产主业，融创锁定全国房企五强之列。在此之外，融创于年初完成以“地产+”为前提的四大战略板块布局，包括融创地产、融创服务、融创文旅，以及融创文化。

陈四清表示，经过海内外全体中行人的共同努力，中国银行的改革发展迈上了新的台阶、站在了新的起点，形势喜人、趋势良好。当前，中国银行正面临难得的发展机遇，传承百年基业、再创世纪荣光的任务，历史性地落到了当代中行人的肩上。“船到中流浪更急，人到半山路更陡。”陈四清还表示，“希望大家自觉把责任担当起来，更加自觉地把思想和认识统一到党中央对金融形势和金融工作的判断与部署上来。”